大卫·斯文森
大卫·斯文森⭕ 能力圈

大卫·斯文森的能力圈原则

大卫·弗雷德里克·斯文森(1954年1月26日-2021年5月5日)是美国投资家,自1985年起担任耶鲁大学首席投资官直至去世。他将耶鲁捐赠基金从10亿美元发展到超过310亿美元,在其任期内实现了年均13.7%的回报率。 斯文森开创了机构投资的"耶鲁模式",该模式强调跨资产类别的多元化,特别是私募股权、风险投资、房地产和自然资源等另类投资。这种方法彻底改变了大学捐赠基金和其他机构投资者的资本配置方式。 他的投资理念以股权导向、多元化投资组合和长期时间跨度为核心。斯文森认为,具有长期使命的机构投资者应该接受非流动性以换取更高的预期回报,这一关键洞察推动了耶鲁的卓越表现。 除了投资成功外,斯文森还培养了众多投资专业人士,他们后来管理其他主要捐赠基金和机构投资组合。他的著作已成为全球机构投资者的必读书籍。

3 条原则·能力圈

3 能力圈核心原则

#1

了解你的局限

"最成功的投资者留在他们的能力圈内。知道你理解什么并抵制冒险超出它的诱惑。"

最成功的投资者留在他们的能力圈内。

🌱 初级★★★★★
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#2

需要深入理解

"表面的知识在投资中是危险的。在你关注的领域培养深厚的专业知识。真正的理解意味着知道什么可能出错。"

表面的知识在投资中是危险的。

🌿 中级★★★★★
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#3

逐步扩展知识

"随着时间推移逐步扩展你的能力圈。每个新的专业领域都增加潜在机会,但只有在彻底掌握后才有效。"

随着时间推移逐步扩展你的能力圈。

🌱 初级★★★★☆
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常见问题

大卫·斯文森在能力圈方面有哪些核心原则?

大卫·斯文森在能力圈方面有3条核心原则。其中最重要的是「了解你的局限」—— 最成功的投资者留在他们的能力圈内。

大卫·斯文森如何在实践中应用能力圈?

大卫·斯文森通过「了解你的局限」和「需要深入理解」等核心原则来实践能力圈理念。这些原则经历了数十年市场周期的考验,为投资者提供了实用的决策框架。

大卫·斯文森的能力圈方法有什么独特之处?

大卫·斯文森的能力圈方法以长期思维和基本面分析为核心。凭借3条具体原则,大卫·斯文森在该领域构建了一套完整的投资框架,适合各层次投资者学习和应用。

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