Tendance à la Cohérence et l Engagement
Une fois engagé dans une position, le cerveau résiste à la changer — même quand les preuves l'exigent. La cohérence est le fondement de la confiance sociale, mais en investissement, elle peut mener à l entêtement. Soyez disposé à changer publiquement de position et cultivez une attitude de opinions fortes, faiblement tenues. Une fois que les gens prennent un engagement ou une position, ils ont tendance à rester cohérents avec elle, même lorsque les preuves suggèrent qu ils devraient changer.
Évitez les erreurs : Un manque total de cohérence est aussi problématique.
Le cerveau de l homme conserve l espace de programmation en étant réticent au changement.
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