Embaucher les Personnes les Plus Intelligentes
Embauchez des scientifiques brillants, pas des traders de Wall Street; les perspectives nouvelles battent l'expérience du secteur. Sans processus, pas de boucle d'apprentissage fiable. On décide à l'impulsion et on répète les mêmes erreurs. Recruit exceptional talent from physics, math, and CS rather than traditional finance Embauchez des scientifiques brillants, pas des traders de Wall Street; les perspectives nouvelles battent l'expérience du secteur. Jim Simons défend un processus répétable: critères clairs, exécution constante et revue basée sur les faits. 想象你在组建一支远洋航海队。你可以招募顺从但普通的水手,也可以寻找最顶尖的航海师、气象学家与工程师。虽然他们要求高、观点多样、管理更难,但在暴风雨与迷雾中,他们能读懂仪器的微小变化,设计出更安全的航线,发现别人看不到的新大陆。投资团队也一样,需要这些“顶级航海师”才能在复杂市场中生存与超越。
Évitez les erreurs : Avoir des opinions sans critères d'exécution
La bonne science nécessite de bons scientifiques. Nous embauchons des docteurs en mathématiques, physique et informatique—pas des traders de Wall Street. Les meilleurs esprits quantitatifs trouvent des modèles que d'autres manquent.
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