تقييم الإدارة
"قيّم الإدارة بأفعالها، لا بكلماتها. ابحث عن سجل في تخصيص رأس المال والتواصل مع المساهمين وحوافز متوافقة."
قيّم الإدارة بأفعالها، لا بكلماتها.
قراءة التحليل الكامل →دوان يونغبينغ (من مواليد 10 مارس 1961) هو رجل أعمال ومستثمر صيني أمريكي، يُطلق عليه غالبًا "وارن بافيت الصين". أسس شركة BBK للإلكترونيات، التي أنتجت لاحقًا العديد من العلامات التجارية الناجحة للهواتف الذكية بما في ذلك OPPO وVivo وOnePlus. تعكس فلسفة دوان الاستثمارية مبادئ استثمار القيمة لبافيت. يركز على شراء الشركات الممتازة بأسعار معقولة والاحتفاظ بها على المدى الطويل.
"قيّم الإدارة بأفعالها، لا بكلماتها. ابحث عن سجل في تخصيص رأس المال والتواصل مع المساهمين وحوافز متوافقة."
قيّم الإدارة بأفعالها، لا بكلماتها.
قراءة التحليل الكامل →"افهم هيكل الصناعة قبل تقييم أي شركة. اقتصاديات الصناعة غالباً أهم من العوامل الخاصة بالشركة في تحديد العوائد."
افهم هيكل الصناعة قبل تقييم أي شركة.
قراءة التحليل الكامل →"أهم مهارة لرئيس تنفيذي هي تخصيص رأس المال. قيّم كيف تنشر الإدارة رأس المال — هل يخلقون أم يدمرون القيمة بقراراتهم؟"
أهم مهارة لرئيس تنفيذي هي تخصيص رأس المال.
قراءة التحليل الكامل →لدى دوان يونغبينغ 3 مبدأ أساسي في الحكم التجاري. أهمها "تقييم الإدارة" — قيّم الإدارة بأفعالها، لا بكلماتها.
يطبّق دوان يونغبينغ مبادئ الحكم التجاري من خلال عدة مبادئ أساسية، منها "تقييم الإدارة" و"تحليل هيكل الصناعة". هذه المبادئ توجّه قرارات الاستثمار العملية وقد أثبتت فعاليتها عبر عقود من دورات السوق.
يتميّز نهج دوان يونغبينغ في الحكم التجاري بالتركيز على التفكير طويل الأجل والتحليل الأساسي. مع 3 مبدأ محدد في هذا المجال، يقدّم دوان يونغبينغ إطاراً شاملاً يمكن للمستثمرين من جميع المستويات دراسته وتطبيقه.